別說

性別影響評估的操作方法為以下何者？

• 看見性別
• 回應性別需求與落差
• 以上皆是

擬定完性別目標之後，下一步驟為訂定有效的執行策略與配套措施。

• O ​
• X​

為了提升女性參與機會，擴大參與管道，需持續推動三分之一性別比例原則。

• O ​
• X​

下列敘述何者錯誤？

• 政策規劃者倘集中於單一性別，恐不利決策觀點的多元周延
• 性別平等政策綱領「權力、決策與影響力」強調降低參與上的性別區隔、使決策具備性別敏感度
• 政策規劃過程沒有必要諮詢或邀請不利處境群體代表表達意見

性別平等相關法規與政策包含下列何者？

家務勞動的迷思是如何養成？

• 社會化養成
• 生理自然成長
• 書本養成
• 新聞養成

傳統性別分工是「男主外、女主內」，女性扮演無酬家務勞動角色，其勞動的貢獻也常被忽略。

• O​
• X​

肯定家務勞動的價值，我們可以怎麼做？

• 家務有給制
• 互相包容
• 互相鼓勵
• 互相較勁

照顧家庭及養育小孩是女性天職，伴侶或配偶不必插手。

（x） 1.性別歧視的分類只有直接歧視與間接歧視兩種類型

2.請將下列作法與正確的暫行特別措施類型進行配對。

• 明訂三分之一性別比例原則/設定配額比例
• 讓女性依能力優先升遷職位/重新分配資源
• 提供女性參選人物資及經費/提供優先或優惠待遇
• 女性可選擇彈性工時上下班/採取彈性作為

為了符合CEDAW精神，衛福部於制定法規和政策時，應注意哪些事項呢？

• 注意使用文字、內容或政策目標是否出現歧視性字眼
• 若已違反CEDAW之精神，應積極透過修法程序修法
• 提供相關業務人員CEDAW之教育訓練
• 提供人口販運被害者相關保護、扶助等權益之協助

請問下列何者並非CEDAW的主要精神呢？

• 女性享有完整人權
• 界定歧視女性的定義
• 保護家庭受虐兒童
• 政府應承擔消除歧視之責任

請問下列哪些是為了守護女性權益而設立的政策措施？

（x） 1.性別歧視的分類只有直接歧視與間接歧視兩種類型

2.請將下列作法與正確的暫行特別措施類型進行配對。

明訂三分之一性別比例原則/設定配額比例

讓女性依能力優先升遷職位/重新分配資源

提供女性參選人物資及經費/提供優先或優惠待遇

下列哪些網路或科技運用行為，已涉及「數位性別暴力」？

• 未經同意轉貼他人性愛影片
• 公開評論他人為母豬
• 用人工智慧深假技術，換臉後製名人性愛影音
• 用手機APP結交異性朋友

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第一屆國際陰陽人論壇決議以終結對陰陽人的歧視目標，以保障陰陽人身體的完整與身體自決的權利。

• O​

公領域與私領域無處不關乎到性別。

• O​

LGBT包含下列何者？

性別特質可以分為陽剛和陰柔二種，男性應該要陽剛，女性應該要陰柔。

• X​

依消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）規定，性別歧視可分為哪些樣態？

• 區別
• 排斥
• 限制
• 同化

消務對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）除了講消除對婦女的歧視，也強調促進婦女行使權益。

• O​

由於性別可能會影響男性或女性缺少選擇自由，國家介入來改變這樣的情形稱為性別主流化。

• O​

下列哪些政府法規涉及消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）所稱的直接歧視？

性別影響評估是落實性別主流化的工具之一。

• O​

政府所融入的性別影響評估政策可分為中長程個案計畫以及法律案這兩種。

• O​

性別主流化是一種策略，以性別視野作為核心關懷反應在政策的規劃、執行與評估管考各階段上，以確保每個人不因性別差異均得以受惠，達成平等受?。

• O​

臺灣女性擔任社會組織決策階層比率已超過男性。

• X​

家暴防治法涵蓋範圍有那些？

• 家屬
• 情人
• 配偶
• 同居人

性別平等教育法的第一條說明為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。

• O​

為了提升學生對性別平等意識認識，學校可以提供哪些課程？

• 情感教育
• 性教育
• 人權教育
• 以上皆是

下列關於男同志的「1號、0號」，何者正確？

• 1號比較陽剛、0號比較陰柔
• 男同志的性行為方式未必都會進行10
• 0號是女性角色、1號是男性角色
• 1號是哥、0號是弟

談到同志社群，常聽到「L、G、B、T」，分別是指？

• Lesbian、Gay、Both、Tomboy
• Lesbian、Gay、Bisexual、Tomboy
• Lesbian、Gay、Bisexual、Transgender
• Lesbian、Gay、Bisexual、Transsexual

跨性別女性（男跨女）的性傾向為？

地板暗門效應指的是女性為了工作求得溫飽，常常需要配合長官做很多不合理的工作。

• O​

「家庭」為影響女性工作選擇的重要因素之一。

• O​

下列哪些做法可以降低黏糊地面效應？

請問若採行婦女保障名額，可能會產生哪些效果？

• 有能力的男性反倒會被沒能力的女性取代
• 促使有競爭力的女性願意參選
• 降低女性執政的能力
• 可以增加國家政治的競爭力

從性別平等的角度來看，「權力」的意義就是讓沒有力量的人得到力量，使其從被支配者轉為支配者。

• X​

「性別主流化」、「CEDAW公約」、「性別平等政策綱領」為我國目前推動性別平等的三大支柱。

• O​

請問下列對於性別比例原則及婦女保障名額的敘述，哪些是正確的？

• 兩者的共同精神為「矯正失衡的性別結構」
• 性別比例原則主要是在保護社會弱勢女性
• 婦女保障名額是針對所有性別的保障
• 性別比例原則可以創造更大的性別均衡

請問下列哪一個單位是我國第一個性別專責單位？

哪些是國家應該要提供女性移工的安全保障？

• 1.完善的救助管道
• 2.提供職場安全知識
• 3.勞動工時的保障
• 4.結婚生子住所安排

我國的法規制度規範中，規範了育嬰留職停薪僅適用於女性？​

• X​

關於家庭分工，哪些觀念是正確的？

• 1.男女均應從事家庭勞務工作
• 2.家庭勞務工作本為無酬工作，所以不必列入GNP
• 3.政府、社會應支持肯定婦女的家庭勞務工作
• 4.家庭勞務工作為無酬工作，所以也沒有老年保障

外籍女性監護工適用哪些法律保障？

• 1.勞動基準法
• 2.性別工作平等法
• 3.職業安全衛生法
• 4.工會法

搬家公司徵才限男性，是否有違反CEDAW「人人有不可剝奪的工作權利」？

被害人是上街買菜的婦女，加害人失業中的男子，適用哪個法令來處理呢？

• 《社會秩序維護法》
• 《性別工作平等法》
• 《性別平等教育法》
• 《性騷擾防治法》

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任何性別平等政策的成功都有賴於教育

• O​
• X​

「男女生天生就不一樣」指的是哪個部分不一樣？

• 法律地位
• 身分貴賤
• 社會角色
• 生理性別

下列何者並非LGBT友善醫院評鑑的四項指標之一？

• 不歧視LGBT病患政策
• LGBT醫療代理權政策
• 不歧視LGBT的雇用政策
• 以LGBT病人為照顧中心的教育訓練

性別主流化強調的是跳脫兩性。

• O​
• X​

下列關於性別友善醫療環境的論述，何者有誤？

最近常討論到的二代健保問題，當政府在制定醫療保健政策時除了要考慮到醫療專業外，更需要考慮到哪一個議題才能落實CEDAW法規呢？

• 成本效益。
• 性別主流化。
• 健保給付。
• 疾病種類。

除了錄取分數、名額不同外，女性也常遇到在工作上同工不同酬的狀況，現在政府努力消除這類的狀況，是因為CEDAW第一條就明確告訴我們，應該要從哪一方面來保障婦女的權益？

• 禁止歧視。
• 保障婚姻與人身安全。
• 保障政治和公共生活。
• 保障經濟和社會福利。

之前在新聞上看到部分立法委員在應徵國會助理時會限制男性或女性，這樣的情況，是違背了CEDAW中哪些保護婦女的權益呢？

• 自由和人身安全權利。
• 經濟的平等權利。
• 家庭中的平等權。
• 工作條件公平有利的權利。